Прямые эфиры, мастер-классы, открытые уроки - запишись чтобы не пропустить!
Перейти к расписанию
Доступ к материалам
Посмотрите, какие материалы мы предлагаем студентам
ИНСТРУКЦИЯ ПО ОФОРМЛЕНИЮ АККАУНТА В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
Вы ведете социальные сети? Нужно оформить их стильно, но вот беда - выдержать в одном стиле дизайн пабликов, групп и каналов непросто. Скачайте инструкцию и следуйте простым и понятным шагам оформляя свои страницы в Facebook, ВКонтакте и Instagram.
Получить доступ
Хотите получить востребованные навыки, но не знаете с чего начать?
Посмотрите, какие материалы мы предлагаем студентам
ИНСТРУКЦИЯ ПО ОФОРМЛЕНИЮ АККАУНТА В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ Вы ведете социальные сети? Нужно оформить их стильно, но вот беда - выдержать в одном стиле дизайн пабликов, групп и каналов непросто. Скачайте инструкцию и следуйте простым и понятным шагам оформляя свои страницы в Facebook, ВКонтакте и Instagram.
Почему умение создавать вовлекающий контент - необходимость для коммуникатора?
Cогласно докладу Global Education Future о мегатрендах и навыках будущего, важнейшим навыком сотрудника будущего признано умение управлять своим вниманием в условиях информационного шума и перегрузки. Статей, постов, видео в сети настолько много, что нам (и нашим сотрудникам!) становится все труднее отыскать то, что действительно имеет ценность.
Любой коммуникатор скажет – одна из главных задач сейчас – это привлечь к себе внимание. Выделиться из общего потока. Но, как вы понимаете, если все стараются выделиться, то задача становится еще сложнее. Ведь, внимание – это один из самых главных ресурсов человека в современном мире.
Внутренним коммуникаторам
Для тех, чья задача – вовлекать и кому важно быть услышанным
Для кого этот курс максимально подходит
Желающие обрести новую профессию
HR, PR и маркетологам
Для тех, кто формирует корпоративную идеологию и хочет донести её до сердец и умов сотрудников
Контент-менеджер, редактор
Тем, кто каждый день своими руками строит мосты из картинок и слов между людьми
Все, кто хочет попробовать себя в роли коммуникатора - незаменимого связующего звена в любой компании.
Как проходит обучение?
10 преподавателей
На курсе работают 10 эксперов-практиков. Каждый из них — профессионал в своей области. Мы строго отбираем преподавателей. Преподаватели делятся с вами опытом, приносят кейсы и примеры, рассказывают по шагам, что и как нужно делать.
Доступ на 365 дней
В течение 1 года вы можете возвращаться к материалам курса и пересматривать его в любое удобное для вас время
База заний
Вы получите доступ к дополнительным образовательным материалам нашей онлайн-школы
5 митапов - встречи с экспертами
В процессе обучения вы сможете пообщаться с ментором-экспертом, задать вопросы, получить советы и консультацию по любому вопросу (стратегия, исследования, корпоративные медиа, бренд работодателя и др.).
5 модулей занятий
На обучении вас ждет 5 тематических модулей по ключевым темам создания и управления контентом.
За 10 уроков и 5 митапов вы пройдете путь от определения места и задач контента во внутренних коммуникациях, до оценки эффективности проделанной работы.
ИТОГОВЫЙ ПРОЕКТ Курс завершается выполнением итогового проекта. По итогом защиты итогового проекта слушатели получают удостоверения о повышении профессиональной квалификации.
Что включает в себя обучение
Возможность на прямую общаться с экспертами в процессе обучения.
Практические домашние задания, которые войдут в портфолио
Проверка заданий экспертами с развернутой обратной связью
Работа над своим или учебным проектом на протяжении всего курса
Обсуждение вопросов курса и нетворкинг студентов в закрытом чате Telegram
Еженедельные онлайн-встречи на митапах
Знакомство с подборками дополнительных актуальных материалов в удобное время
Различные форматы взаимодействия и обучения со студентами (видео, аудио, текстовый контент, чаты, митапы, работа на образовательной платформе).
Программа курса
1 МОДУЛЬ.КОНТЕНТ-МАРКЕТИНГ В HR
2 МОДУЛЬ. КОПИРАЙТИНГ
3 МОДУЛЬ. ВИЗУАЛЬНЫЙ КОНТЕНТ
4 МОДУЛЬ. АУДИО И ВИДЕО КОНТЕНТ
5 МОДУЛЬ. КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ
1 МОДУЛЬ.КОНТЕНТ-МАРКЕТИНГ В HR
1. HR-маркетинг и внутренние коммуникации
Цели и задачи контента: HR-маркетинг и внутренние коммуникации. Что и для каких задач разумно использовать.
HR-стратегия и контент-стратегия.
Целевые аудитории. Участники процесса создания контента.
Создание контента от «первого лица». Контент, создаваемый сотрудниками
2. Контент: какой бывает?
Контент: виды, поиск идей. Цикл создания контента.
Тональность. Традиционный контент vs. Диджитал.
Польза и специфичность, «новая искренность», «провокации», юмор.
Сторителлинг. Методы создания истории. Идея и структура истории. Главный герой.
Онлайн митап №1
Онлайн-митап «Сторителлинг». Практическое занятие для работы в группах «Расскажите мне историю». Обсуждение домашних заданий 1 и 2 занятий. Ответы на вопросы студентов группы
2 МОДУЛЬ. КОПИРАЙТИНГ
3. Больше текстов: хороших и разных
Виды текстового контента. Цикл подготовки текста. Правила хорошего текста.
Ресурсы для работы с текстом. Копирайтинг и рерайтинг. Принципы редактуры текстов.
Ньюсджейкинг во внутренних коммуникациях. Сценарии для использования
4. Точно в цель!
Структура текста. Многообразие жанров. Новости и интервью.
Язык и структура вакансий.
Правила постов в соцсетях и мессенджерах.
Особенности написания текстов для блога, лендинга.
Язык и структура вакансий. Правила постов в соцсетях и мессенджерах
Онлайн митап №2
Онлайн-митап «Создаем тексты». Практическое занятие в стиле «Пиши и сокращай». Обсуждение домашних заданий 3 и 4 занятий. Ответы на вопросы студентов группы
3 МОДУЛЬ. ВИЗУАЛЬНЫЙ КОНТЕНТ
5. От текста к картинке
Виды визуального контента. Переход от текстов к визуализации.
Корпоративное издание: макет и другие элементы. Основы «правильной» верстки.
Инфографика. Внутренний фотобанк и внешние фотостоки.
HR бренд-бук.
Визуализация бренда работодателя.
6. Сделайте мне красиво!
Картинки: эмоции и техника. Видео, гифки, мемы, картинки, афиши, фото. Где брать картинки?
Оформление группы, канала, аккаунта во внешних сетях.
«Модные» графические стили и причем здесь Pinterest.
Полезные ресурсы по созданию графики, мемов и гифок.
Онлайн митап №3
Онлайн-митап «Бренды в сети. 10 из 10». Практическое занятие «Выбери свой бренд по чек-листу». Обсуждение домашних заданий 5 и 6 занятий. Ответы на вопросы студентов группы
4 МОДУЛЬ. АУДИО И ВИДЕО КОНТЕНТ
7. Аудио контент
Виды аудио контента.
Как сделать интересный подкаст?
Корпоративное радио: сетка вещания.
Жанры передач.
Где взять классных спикеров?
8. Видео контент
Типы видео-контента для диджитал-каналов. Правила хорошего видео.
Видео о компании, истории успеха, мудвидео и другие.
Сторис и корпоративный тик-ток.
Корпоративное ТВ: сетка вещания, жанры.
Полезные ресурсы для создания и монтажа видео.
Онлайн митап №4. Сам себе режиссер.
«Снимаем видео». Практическое занятие «Сам себе режиссер». Обсуждение домашних заданий 7 и 8 занятий. Ответы на вопросы студентов группы
5 МОДУЛЬ. КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ
9. Контент-план: как и из чего?
Коммуникационная политика, контент-план и ресурсы.
Идеи и поводы для создания вовлекающего контента.
10. Измеряем эффективность контента
Особенности управления цифровым контентом.
Как измерить эффективность контента?
Антикризисный контент-менеджмент.
Работа с отзывами, негативом.
Онлайн митап №5
«Давайте посчитаем». Практическое занятие по оценке качества контента. Обсуждение домашних заданий 9 и 10 занятий. Ответы на вопросы студентов группы
Хотите получить программу курса?
Познакомьтесь с программой подробнее
ПОЛУЧИТЬ
Хотите получить программу курса?
Оставьте свои контакты и мы пришлем вам программу курса КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ
Научитесь создавать контент-планы под разные задачи внутренних коммуникаций и для продвижения бренда работодателя. А главное - претворять их в жизнь!
2
Вы сможете с легкостью создавать контент для социальных сетей, корпоративного портала, мобильных приложений, корп ТВ, корпоративных изданий и других каналов коммуникаций.
3
Научитесь работать с разными форматами контента от самых хайповых до олдскульных.
4
Будете лучше понимать свою целевую аудиторию и разрабатывать контент, который «заходит». А еще увеличивать вовлеченность сотрудников и превращать их в соавторов.
5
Сможете писать и оформлять текст так, чтобы его захотелось прочесть. и переупаковывать материалы под разные форматы изданий и жанры.
6
Освоите способы анализа и измерения эффективности контента и сможете самостоятельно оценивать эффективность ваших публикаций.
Бонусы и полезности
Чек-лисы и шаблоны
Книга "Внутренние коммуникации. Перезагрузка"
Кейсы от экспертов
Презентационные материалы
Профильные подкасты
Эксклюзивные предложения
Посмотрите, какие материалы мы предлагаем студентам
ЛОВИТЕ ИНСТРУКЦИЮ ПО ОФОРМЛЕНИЮ АККАУНТА В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
Вы ведете социальные сети? Нужно оформить их стильно, но вот беда - выдержать в одном стиле дизайн пабликов, групп и каналов непросто. Скачайте инструкцию и следуйте простым и понятным шагам оформляя свои страницы в Facebook, ВКонтакте и Instagram.
ПОЛУЧИТЬ
Хотите посмотреть какие материалы мы предлагаем на курсе?
Оставьте свои контакты и мы пришлем вам ИНСТРУКЦИЮ ПО ВИЗУАЛЬНОМУ ОФОРМЛЕНИЮ АККАУНТА В СОЦ.СЕТЯХ
Каждый слушатель, успешно прошедший курс (прохождение 90% уроков), получает именной сертификат о прохождении курса "Контент менеджер" в Школе внутреннего коммуникатора. Сертификат отправляется в электронном виде на почту слушателя.
Образовательная деятельность ООО «Школа Внутреннего Коммуникатора» ведётся на основании лицензии на образовательную деятельность № 042043 от 07 апреля 2022 года
Вы получите документ об окончании курса
Количество часов — 26 часов
Слушатели, успешно защитившие итоговый проект, получают именной диплом о прохождении курса "Контент менеджер" в Школе внутреннего коммуникатора. Диплом отправляется в электронном виде на почту слушателя.
Образовательная деятельность ООО «Школа Внутреннего Коммуникатора» ведётся на основании лицензии на образовательную деятельность № 042043 от 07 апреля 2022 года
Преподаватели и менторы
София Семенова
Автор курса. Эксперт по корпоративной культуре и коммуникациям
Яна Ларина
Эксперт по digital коммуникациям и обратной связи
Наталья Серёгина
Эксперт в области корпоративного видео и корпоративного телевидения
Анна Иванова-Галицина
Международный эксперт по коммуникациям
Ксения Лазукова
Эксперт по внутренним коммуникациям, DIGITAL компания
Анна Несмеева
Эксперт в области формирования экосистемы внутренних коммуникаций
Елена Асанова
Эксперт по сторителлингу, лидер проекта Tellastory.ru
Юлия Есиповская
Эксперт по коммуникациям в соцсетях. Консультант FutureToday
Показать всех
Отзывы наших выпускников
Тарифы для частных лиц
Что входит?
Стандарт (оплата на сайте)
Рассрочка (оплата на сайте)
Ранее бронирование (оплата на сайте)
Видео-курс (оплата на сайте)
Видео-семинары
Домашние задания с обратной связью
Дополнительные материалы
Онлайн митапы с преподавателем
Диплом
Удостоверение о повышении квалификации
Оплата в 2 этапа
Скидка -10% при раннем бронировании
Цена
135 000.00 ₸
67 500.00 ₸
114 750.00 ₸
94 500.00 ₸
БЕРУ!
БЕРУ!
БЕРУ!
БЕРУ!
6 группа. 30.01 - 04.03.2023 /Ранее бронирование до 18.12.2022 7 группа. 12.06 - 15.07.2023 / Ранее бронирование до 07.05.2023
Для оформления Договора на Обучение обязательно пришлите данные: Название компании-плательщика, реквизиты для заключения договора, контактное лицо
FAQ. Ответы на популярные вопросы
Видео-уроки (семинары и мастер-классы) записаны заранее. Их можно просматривать любое количество раз и в любое удобное время;
За неделю нужно пройти 2 урока. Первый урок открывается в понедельник, а второй - в среду в 8:00 по мск;
Каждый урок содержит практическое задание. Его необходимо выполнить, чтобы перевести в практическую плоскость свои знания и закрепить их на практике;
Преподаватель комментирует выполненные задания, утверждает или просит переделать. Пока практическая работа не одобрена, вы не можете продолжать обучение;
Вопросы по темам уроков и домашним заданиям можно задать преподавателю в telegram-чате курса;
Каждую субботу мы проводим онлайн-митап для всей группы, где совместно разбираем групповые задания и отвечаем на вопросы;
Курс завершается публичной защитой итогового проекта.
Непосредственно обучение длится 5 недель. Ещё одна неделя дается слушателям для подготовки и защиты итогового проекта. Итого полный цикл - 6 недель
Слушатели, прошедшие защиту итогового проекта, получают индивидуальный Диплом Школы внутреннего коммуникатора с указанием выполненного проекта. Слушатели, не прошедшие защиту - Сертификат о прохождении курса * Для допуска к защите итогового проекта слушатель должен успешно сдать не менее 75% домашних заданий
Половина наших слушателей проходит свое обучение за счет компании-работодателя. Если вы относитесь к их числу - напишите нам на электронную почту seminar@school-communication.kz или заполните форму выше. Сообщите реквизиты вашей компании и данные контактного лица. Наши сотрудники подготовят для вас Счет-договор (договор оферты) для оплаты и отправят вам на электронную почту
Да, это возможно. Однако обращаем ваше внимание на то, что в этом случае стоимость вашего обучение возрастет на 15%