Мы будем рады видеть в своей команде «Специалист по обучению и развитию корпоративной культуры»
Требования:
- Общие знания социологией, общественными науками;
- Обладать организаторскими способностями и управленческими навыками;
- Умения работать в команде;
- Предлагать оригинальные решения организационного плана.
- Изучение личностных и функциональных взаимоотношений между сотрудниками компании на всех уровнях корпоративной иерархии;
- Разработку мероприятий по улучшению делового климата, повышению производственной культуры в коллективе;
- Стимулирование вовлеченности персонала в решение корпоративных задач, повышение личной мотивации сотрудников;
- Проведение корпоративных тренингов и совместных мероприятий для развития корпоративного духа в коллективе;
- Оптимизацию системы внутренней коммуникации, обмена деловой информацией между сотрудниками подразделений и корпоративных структур;
- Ведение отчетности по обучению;
- Согласование планов обучения (внутреннего и внешнего);
- Контроль выполнения планов обучения (внутреннего и внешнего);
- Организация обучающих мероприятий (внутренних и внешних);
- График работы с 9:00 до 18:00, 5/2;
- Большой, дружный коллектив;
- Программа лояльности для любимых сотрудников (20% на продукцию во всех фирменных магазинах);
- Оформление по ТК РК.
- Оплачиваемая сотовая связь.
- Официальное трудоустройство;
- Полная занятость
- Заработная плата при собеседовании.